Android锐不可当

从长远来看,Android 不只会在移动领域取得成功。开发者同样对 Android 平台的电视和
苹果平台的电视感兴趣。44%的人说他们对 Gogole TV 十分感兴趣,40%的人对 Apple TV 十
分感兴趣。IDC 移动与无线副总裁思科特·埃利森(Scott Ellison)说:“如同重塑移动体验一
样,应用程序也已经为重塑电视浏览体验准备就绪。电视有必要通过更新、更多、更有效的
方式来创造令人着迷的体验,从而吸引用户与广告主,整合社交网,带动原来广播电视用户
的热情。据我所知,电视商们将会整合开发者的应用,使之融合到联网电视策略中,从而为
重塑电视体验造势。”

每周分享第10期:信念和梦想

信念和梦想

文:袁晞

纵观二百多年的美国大选,两位最后的竞选人大概没有像贝拉克·奥巴马和约翰·麦凯恩差别这么大的。最大的不同是一位是黑皮肤的非洲裔美国人,另一位是盎格鲁一萨克逊种族的白人。同时,奥巴马的家庭复杂,父亲在非洲有元配夫人和后来的白人妻子,母亲有与印尼丈夫的结婚和离异,有七八个同父异母、同母异父的兄弟姐妹;麦凯恩成长于传统的美国家庭,一父一母,一姐一弟,同宗同源。一家是普通老百姓,一家是两代海军上将;还有一个瘦、一个胖;一位年轻、一位年老;一个哈佛受的教育,一个是海军学院出身的军人,还在越南当过五年半战俘……如此等等。

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职场高手谈加薪的5步秘诀–转自《世界经理人》

转自《世界经理人》,猛击这里
文/杨毅

又到年末,年龄又大了一岁,工作经验又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关心的问题还是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?关于加薪的方法和技巧,网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间,不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门和大家系统地聊一聊。

两种错误的加薪想法

虽然物价、房价在不断上涨,生存的成本和压力也在逐步增大,大家对于加薪的预期也更为强烈,但你如果不注意方式和方法,即使你的生存压力上升一倍,你的加薪仍然可能永远只会停留在原始阶段。

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每周分享:第九期-詹姆斯·卡梅隆:失败是一个选项,畏惧不是


科幻的童年


我是看科幻小说长大的。高中时,我连坐校车上下学时都在读着科幻小说。这些书将我带到另一个世界,满足了我无止境的好奇。每当我在学校,我总是在树丛中寻找一些”标本”——青蛙、蛇、昆虫……我把它们放在显微镜下观察。我总是试图认知这个世界,想找到它可能的边界。

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每周分享——第八期:天道酬勤

编者按:2006年7月21日,华为公司内部刊物“华为人”报(第178期)头版头条上刊登了题为《天道酬勤》的专稿,文章由华为公司党委和人力资源委员会联合撰写,以下为该文章全文:

华为正处在一个关键的发展时期,我们已经连续数年大量招收新员工,壮大队伍。新员工进入华为,第一眼看到的、处处感受到的就是华为的艰苦奋斗。一些人对此感到不理解。他们会提出这样的问题:华为为什么要艰苦奋斗?回答这个问题涉及到另一个根本的问题,那就是:华为为什么能活到今天?华为将来靠什么活下去?我们今天就来讨论一下这个问题。

1、不奋斗,华为就没有出路 (更多…)