帝国全球化:右手是商业,左手是宗教

“遥望阳关,漫漫黄沙,在西出阳关的故道上,只有两种人能够走出茫茫戈壁和沙漠,穿越无人区,那就是僧人和商人”

——国际台王庚年台长

当年听到这句话的时候,是国广控股年会上,王台给控股子公司的领导层分享国广的全球化视野和中国立场的使命和商业化未来。现在看到陈金华教授的这篇演讲,再次触发了看《人类简史》时对于商业、宗教和帝国的思考:

人为什么会主宰地球?
因为有想象力。

——《人类简史》尤瓦尔·赫拉利

人类最屌的想象力:金钱、帝国和宗教,是三种让人类统一的力量,其中钱是人类想象的最成功的故事,这是唯一一个人人都信的故事,它是人类之间最好、最高效的互信机制。

问题在于:我们用金钱来促进与陌生人的合作,但又害怕这会破坏人类的价值和亲密的关系。
一方面,我们也想打破那些限制金钱和商业流动的社会大坝;
但另一方面,我们又不断筑起新的大坝,希望保护社会、宗教和环境免受市场力量的奴役。
现在常有人说市场力量终会获胜,而无论是国王、宗教或社会,它们建起的大坝终将不敌金钱的狂潮。
但这是天真的说法!
一直以来,总有勇猛的战士、狂热的宗教分子、关心政治的人物多次打倒了工于心计的商人,甚至是让整个经济重新洗牌。
所以,说到人类终将统一,绝不只是纯粹经济的过程。

在技术剥夺思想、力量代替审美的今天,帝国话题的崛起,或许可能成为越来越被边缘化的人文科学的历史发展机遇。在大历史、全球史的视域下,帝国、宗教与商业,或许就是一个新的思考维度。自古以来,帝国作为一种无远弗届的大一统体制,必然匹配一种具有普世性的,放之四海皆准的意识形态,宗教在其中扮演了重要角色。帝国有扩张期的冲动,对暴力与征服的崇拜;有收缩期的恐惧,对和平与维系稳定的渴望,这些都将动员与耗费大量资源。在所有这些过程中,宗教武装其头脑,商业新鲜其血液。

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《中国艺术金融科技发展年度研究报告(2018)》——中国文化产业智库研究中心出品


《中国艺术金融科技发展年度研究报告(2018)》

【艺观心相】当下缘起有四:一是中国经济发展进入新常态;二是“一带一路”倡议带来新机遇与挑战;三是在“互联网+”“文化+”这一大趋势推动下,中国艺术品资产化及艺术财富管理的融合能力在迅速提升;四是越来越重视新技术融合与进步对艺术金融创新发展的推动作用,大力发展大数据、云服务、人工智能与终端进步对新业态的促动作用,推进艺术金融创新发展的智能化能力与水平。在这种大的背景下,中国艺术金融科技的发展战略地位与作用,已经不断被人们所认知。
技术+金融,现代化的双翼,必然会带动古老的艺术品行业走向现代化。

《中国艺术金融科技发展年度研究报告(2018)》目录
提要二、
前言三、艺术金融科技发展的背景
1.世界艺术金融科技发展的大背景

2.中国艺术金融科技发展的现状

3.国内区块链与金融科技发展研究综述

四、互联网金融、金融科技与艺术金融科技
1.互联网金融与金融科技

2.金融科技与艺术金融科技
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中国艺术金融博士生课程班第八次授课在常州举行

艺观心语

环太湖游学经历是一个从悟到证的过程,各位学员能以各自课题实践的姿态积极参与到第二次中国艺术品财富管理环太湖论坛以及“华泰风韵;辉耀东方”琉璃绘刻作品展的实施中,理论与实践相结合,有机会与国内权威专家学者们一起探讨并参与艺术金融领域的新思想在汇集中变革、生发。在环太湖艺术城董事长钱臣邀请大家参观环太湖艺术城及其艺术金融业态后,学员们在深夜论坛时就艺术金融的发展及实践进行了深入的探讨,对艺术金融产品设计、艺术金融模式创新以及艺术品财富管理为主旨的课题性研发有了直观的理解。

艺鉴通作为本次论坛和作品展的支撑单位,为参展艺术品和艺术品金融产品提供了国家级艺术品鉴证(质量溯源)服务和颁发了中国艺术品鉴证质量溯源备案证书。

【缘起】中国艺术金融博士班第八期的课程,是我们艺术品金融博士班上手的二阶段。艺鉴通在这个过程中,和各兄弟公司和单位的密集交流和沟通,为自己找到了定位:

艺鉴宝,

给艺术品一张身份证,

为艺术品市场繁荣保驾护航。

成功的为同学们做好了支撑,

中国艺术金融博士生课程班第八次授课在常州举行

更为重要的是,

为艺术品资产化平台补齐了“艺术品鉴定评估”的部分。

让艺术品资产化终于得以完整。

中国艺术金融博士生课程班第八次授课在常州举行

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从“众筹白皮书”看陈氏书院的“文化地产”模式——非主流分析

林奥杰 2018-03-14

从“众筹白皮书”看陈氏书院的“文化地产”模式——非主流分析

从“众筹白皮书”看陈氏书院的“文化地产”模式——非主流分析
艺观心语
陈家祠——陈氏书院 经过一百年的运营,陈氏书院在解放后,成为印刷厂,虽然诸神牌位已经被破四旧给弄没了,但也因成就了最初的宏愿——读书,为孩子们,读书人印刷书籍,得以保存。
现在,成为广州开阜文化的一个灿烂的代表,而真正驱动陈家祠能够无中生有的,还是制度设计上对于中国人传承有序的宗族观念来自血液的认同,以及面向大众的“用户思维”,尤其是对于人性的深刻把握,堪称一次成功的“众筹”,更为重要的是,为那个时代留下了一个共时分析的切片。
每天晚上下课后,蒙古汉子还要继续主持深夜酒坛,哦,论坛。争分夺秒,你来我往,开诚布公,唇枪舌剑,总之酒后吐真言,从自己的心地里对文化金融扒皮,塑形。碰撞到最后,固有的观念都被碰开了裂痕,据朋友圈里的名言说,那就是万物生长的地方。

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过年后关于加薪,你要知道 “年薪5万和50万的区别”

【遨游】年薪5万和50万的区别

就差一个思考方式!

许多人在职场摸爬滚打很多年并不顺利,薪酬一直上不去,职场鸡汤喝了不少,也掌握了不少职场技能,工作经验也颇为丰富,但就是得不到领导的赏识,每次升职加薪都没份,其实最根本原因之一是没有强大的思考力。
思考力决定职场人的沟通表达是否清晰有力、工作方式是否高效富有成果等,因此年薪5w和50w的职场人思考力是有很大区别的,

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七个对我最好的职业建议(精简版)

七个对我最好的职业建议(精简版)

作者:Nicholas C. Zakas

译者:阮一峰

原文网址:https://www.nczonline.net/blog/2013/10/15/the-best-career-advice-ive-received/

一、不要别人点什么,就做什么

我的第一份工作,只干了8个月,那家公司就倒闭了。我问经理,接下来我该怎么办,他说:

“小伙子,千万不要当一个被人点菜的厨师,别人点什么,你就烧什么。不要接受那样一份工作,别人下命令你该干什么,以及怎么干。你要去一个地方,那里的人肯定你对产品的想法,相信你的能力,放手让你去做。”

我从此明白,单单实现一个产品是不够的,你还必须参与决定怎么实现。好的工程师并不仅仅服从命令,而且还给出反馈,帮助产品的拥有者改进它。

二、推销自己

我进入雅虎公司以后,经理有一天跟我谈话,他觉得我还做得不够。

“你工作得很好,代码看上去不错,很少出Bug。但是,问题是别人都没看到这一点。为了让其他人相信你,你必须首先让别人知道你做了什么。你需要推销自己,引起别人的注意。”

我这才意识到,即使做出了很好的工作,别人都不知道,也没用。做一个角落里静静编码的工程师,并不可取。你的主管会支持你,但是他没法替你宣传。公司的其他人需要明白你的价值,最好的办法就是告诉别人你做了什么。一封简单的Email:”嗨,我完成了XXX,欢迎将你的想法告诉我”,就很管用。 (更多…)

领导的秘密–《卓有成效的管理者》导读

【奥哟】“时间是一种资产。你要挥霍它,再多也不够。如果你珍惜的话,好处源源不断。一般说来,时间有两个原则:一是要急就的事情,使用大块的时间;二是零碎的时 间,用于做持续不断的积累用,比如:每天锻炼30分钟,读书15分钟。要长期做的事情,反而不要求快,每天都做一点,积少成多。这就是说养成习惯。如果你 工作很忙,工作时间和属于自己的时间混淆在一起,那对自己的身体和家庭来说,没啥好处。该工作的时候工作,该生活的时候生活。”
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经营之圣稻盛和夫的饭局

【AO原来如此】在纠结时,如果你能按一下暂停按钮,问一句:作为人何谓正确?我这样做对吗?他会怎么想?良知就产生了。

从经验来看,这是一场腹黑的游戏,从体验来看,这是人生的一堂必修课,那就是走进他人的内心去看到内心里面的模式。MC里面提到的架构,最近一直在思考这个有趣的过程,言不由衷的背后是受害者和投机者的心理。在当下这个我们自己都无法管理自己的心智的时代,事实上,能够在纠结时按下暂停按钮,也是殊为不易的一件事了。由此,我们从体验到自己的痛苦,进而问自己一句:作为人何为正确?我这样做对吗?从此,我们就进入了正念的境界。

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